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Mostrando entradas de febrero, 2023

Campamentos de Verano para personas con discapacidad: la Xunta de Galicia acerca el ocio a todos

 Os voy a ser sincero: este reto se me ha hecho cuesta arriba, de ahí que lo vaya a entregar "al límite". Y el motivo es porque llevo colaborando con una asociación LGTBIQ+ durante años y conseguir que las Administraciones Públicas (en especial locales y autonómicas) se involucren lo más mínimo en proyectos es casi misión imposible. Y he tenido que darle muchas (muchas, muchas muchas) vueltas para recordar algún programa directamente realizado por alguna Administración Pública. En este caso os voy a hablar de los Campamentos de Verano para personas con discapacidad que impulsa la Xunta de Galicia a través de la Consellería de Política Social e Xuventude. Son los típicos campamentos de verano que muchos hemos podido disfrutar de niños, pero adaptados para que todos puedan disfrutarlos. Una buena forma de no dejar fuera a nadie, y más teniendo en cuenta que hablamos de niños. Garantizar una inclusión plena para los más peques debe ser primordial. Estos campamentos permiten a l

La accesibilidad universal es un concepto vacío para las Administraciones Públicas.

 Es un título que puede traer mucha controversia, lo sé. Pero por desgracia estoy completamente convencido de ello, en base a mi experiencia. De hecho, me gustaría comenzar esta entrada corrigiendo mi propio título:  La accesibilidad universal es un concepto vacío para las Administraciones Públicas fuera de periodos de elecciones y días señalados en los que abanderarse de la causa para luego olvidarse . Me parecía un poco largo. Para poder justificar esto, os contaré una serie de experiencias personales con diferentes Administraciones Públicas, aquellas que deberían velar por reducir los muros que nos encontramos las personas con discapacidad a lo largo de nuestra vida, pero que se olvidan de aplicárselo. Yo lo llamo palabrería. Y es discriminación, y del peor de los casos. Se aprovechan de la existencia, necesidades etc de las personas con discapacidad, prometen el cielo, se benefician de ello y luego se olvidan.  El primer caso que contaré fue en la universidad en la que estudio, púb

Entrada introductoria del curso Fundamentos sobre la Igualdad de trato y la no discriminación

 ¡Hola! Soy Pedro, aunque mis amigos me llaman Pedri. Soy un chico con discapacidad, perteneciente también al colectivo LGTBI, que proyecta hacer carrera profesional dentro de la Administración General del Estado. Actualmente trabajo como interino en la Oficina de Extranjería de Barcelona, como auxiliar de oficina, y además de preparar las oposiciones de Administrativo especialidad Estadística y de Técnico Auxiliar de Informática estoy terminando el Grado en Ingeniería Mecánica. ¡No paro! Cuando en el Twitter del INAP vi que se ofertaba este curso no dudé ni un momento en apuntarme. Creo que toda formación en igualdad de trato es indispensable para poder garantizar un entorno diverso y seguro, no sólo laboralmente sino a nivel sociedad. Como persona con discapacidad (a título personal uso el término discapacidad ya que no me resulta despectivo, pero creo que se debe encaminar al uso de diversidad funcional) me encuentro numerosas barreras en mi día a día, y si las personas, administrac